Tribunal español ordena restituir a controladora despedida hace un año
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia, España, confirmó recientemente una sentencia emitida por un juez de Vigo, que declaraba nulo el despido de una controladora por no completar un curso sobre estrés y fatiga, obligatorio para mantener la licencia.
La controladora que trabajaba para la empresa SAERCO, que suministra los servicios de tránsito aéreo en siete de las once torres privatizadas de España, fue despedida en enero del año pasado al atribuirle una falta de carácter muy grave por haber realizado un curso obligatorio para mantener su licencia profesional el último día hábil tras varios meses de margen, lo cual; según la empresa alteró la organización del trabajo al desconocerse si la controladora realizaría el curso y, por tanto, si podría mantener su plaza.
En diciembre pasado, un juez de Vigo consideró que no ve causa punible en efectuar el citado curso de gestión de estrés el día antes del vencimiento de este, ya que se entiende que con dicha decisión la controladora estaba mostrando su desacuerdo con la obligación de realizar la formación fuera de horas de trabajo y no durante las guardias de reserva, como se hacía con la anterior concesionaria.
SAERCO apeló el fallo ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, pero esta institución calificó el despido de la controladora como una medida de represalia empresarial “injustificada” e incluso “inexplicable”, por lo que condenó a la empresa a readmitir de inmediato a la controladora, pagarle los salarios desde su despido e indemnizarla por vulnerar sus derechos.
